Dhaqanka Shirkadda
Shaqada
Si aad u sii waddo waxyaabaha iyo wanaagga ruuxiga ah ee dhammaan shaqaalaha iyo inay gacan ka geystaan horumarka iyo horumarka bulshada aadanaha.
Arag
Si loo sameeyo Hongji oo caalami ah oo laga ixtiraamo, ta caalami ah oo aad u sareeya oo ku qancisa macaamiisha, waxay ka dhigeysaa shaqaalaha inay faraxsan yihiin, oo ay kasbadaan ixtiraam bulsho.
Qiyaan
Macaamiil-Earlerity:
La kulanka Baahiyaha Macaamiisha iyo fulinta himilooyinkooda waa waajibka koowaad ee shirkada. Jiritaanka labada ganacsiga iyo shakhsiga waa in la abuuro qiimo, iyo shayga qiimaha abuurista ee shirkada ay tahay macmiilka. Macaamiisha waa badbaadinta ganacsiga, oo ay la kulmaan baahiyadooda waa nuxurka howlaha ganacsiga. U adkeyso, ka fikir aragtida macaamiisha, faham dareenkooda, oo ku dadaal inaad ka soo baxdid baahiyahooda.
Wadashaqayn:
Kooxdu waa koox kaliya marka qalbiyadu ay midoobeen. Isu istaag si qaro weyn oo dhuuban; iskaashiga, masuuliyadda iska saar; Raac amarrada, ku dhaqaaq mideynta; Isku xir oo kor ugu qaad kor u qaad. La macaamil asxaabta sida qoyska iyo asxaabta, u samee sida ugu fiican ee aad uhesho la-hawlgalayaashaada, derbor altruism iyo naxariis, oo naxariis badan oo qalbigaaga kululaado.
Daacadnimo:
Daacadnimadu waxay horseedaa dhammaystirka ruuxiga ah, iyo haynta ballanqaadyadu waa muhiim.
Daacadnimo, daacadnimo, adkeyn, iyo qalbi jab.
Asaas ahaan daacad u noqo oo si dhab ah ula dhaqan dadka iyo arrimaha. Ha ahaadeen mid fura oo ha u ahaato kuwa toosan oo waxgarashada, oo kuwa daahir ah oo qurux badanu ku jiraan.
Aaminaad, kalsooni, ballanqaadyo.
Bal si fudud wax u bata, laakiin wax alla wixii ballan qaaddo, laakiinse waa la rumoobo. Maskaxda ku hay ballanqaad, ku dadaal inaad ku guuleysato, oo hubiso in howsha howlgalka.
Jacayl:
Noqo mid xamaasad leh, xamaasad leh, oo dhiirigeliya; togan, rajo wanaagsan, qorrax, iyo kalsooni leh; Ha caban ama ha diidin. Noqo rajo iyo riyooyin, oo iska ilaali tamar wanaagsan oo muhiim ah. Ku wajahan maalin kasta shaqada iyo nolosha maalin kasta oo maskaxda ku jirta. Sidii eraygu u socdo, maalkiisu wuxuu ku jiraa Ruuxa, "Xadhiga qofku wuxuu ka fikiraa dunidooda gudaha. Habdhaqanka wanaagsan ayaa saameyn ku leh jawiga ku xeeran, kaas oo si wanaagsan u saameeya naftaada, abuurista jawaab celin u soo qaad in kor u kaco.
Dadaalka:
Xusuusnow iyo jacaylka shaqada ayaa ah dhismayaasha aasaasiga ah ee lagu gaarayo guulaha waaweyn. U-da'ay fikirka "macaamiisha-centric", oo ujeedadeedu tahay "xirfad-yaqaannimo iyo hufnaan," iyo isku daynta adeegga tayo sare leh sida yool ahaan hab-nololeedkiisa. Shaqada waa mawduuca ugu weyn ee nolosha, sameynta nolosha macno badan iyo firaaqooyin qaali ah. Fulinta iyo dareenka guusha ayaa ka yimaada shaqada, halka hagaajinta tayada nolosha ay sidoo kale u baahan tahay in gargaarku uu keeno shaqo aad u wanaagsan sidii dammaanad ahaan.
Isbedelka Qabashada:
Dare si uu ugala tartamo yoolalka sare oo diyaar u ah inaad ka hortagto yoolalka sare. Si isdaba joog ah uga qaybqaadashada shaqo abuurka oo si joogto ah u hagaaji naftaada. Kaliya kan kaliya ee adduunka ayaa isbedelaya. Marka isbedel yimaado, ha ahaato mid firfircoon ama af-soo-jiidasho, si togan u bilow, is-beddelasho, si isdaba joog ah wax u baran, hal-abuurnimo, iyo hagaajinta qofka maskaxdiisa. Laqabsashada gaarka ah, wax aan macquul aheyn ma jiraan.