Dhaqanka Shirkadda
Hawlgalka
Si loo sii wado wanaagga maadiga iyo ruuxiga ah ee dhammaan shaqaalaha iyo in gacan laga geysto horumarka iyo horumarinta bulshada aadanaha.
Aragtida
In Hongji laga dhigo mid caalami ah oo la ixtiraamo, macaash aad u saraysa oo qancisa macaamiisha, ka farxisa shaqaalaha, oo kasbata ixtiraam bulsho.
Qiimaha
Xarunta Macmiilka:
Haqab-tirka baahiyaha macaamiisha iyo fulinta rabitaankooda ayaa ah waajibaadka koowaad ee ganacsiga. Jiritaanka ganacsiga iyo shakhsiga labadaba waa in la abuuro qiimo, shayga qiimaha u abuuraya ganacsigu waa macmiilka. Macaamiishu waa halbowlaha ganacsiga, daboolida baahidoodana waa nuxurka hawlaha ganacsiga. U damqasho, ka fakar dhinaca macaamilka, fahan dareenkooda, ku dadaal si aad u daboosho baahiyahooda.
Shaqada kooxeed:
Kooxdu waa koox kaliya marka qalbiyadu midoobaan. Isku soo wada duub oo dhumuc iyo dhuuban; iskaashada, masuuliyadda qaado; awaamiirta raac, ku wada dhaqma; isku dar oo kor u wada dhaqaaq. La falgeli asxaabtaada sida qoyska iyo asxaabta, u samee sida ugu fiican lammaanahaaga, u muuji naxariis iyo naxariis, oo noqo mid naxariis badan oo qalbi diiran.
Daacadnimo:
Daacadnimadu waxay keentaa oofinta ruuxiga ah, oofinta ballamada ayaa ugu muhiimsan.
Daacadnimo, daacadnimo, daacadnimo, iyo qalbi daacadnimo.
Asal ahaan daacad ahow oo si dhab ah ula dhaqan dadka iyo arrimaha. Noqo qof furfuran oo toosan ficilka, oo ilaali qalbi daahir ah oo qurux badan.
Kalsooni, kalsooni, ballanqaad.
Ballanqaadka si fudud ha u qaadin, laakiin mar haddii ballan la galo waa in la fuliyo. Ballanqaadyada maskaxda ku hay, ku dadaal inaad ku guulaysato, oo xaqiiji guul-gaadhista hadafka.
Xamaasad:
Noqo qof xamaasad leh, dareen leh, oo dhiirigelin leh; wanaagsan, yididiilo leh, qorrax leh, iyo kalsooni; ha ka caban hana gunuunacna; Rajo iyo riyooyin ka buuxo, oo ka muuji tamar wanaagsan iyo firfircooni. U dhawaan shaqada maalin kasta iyo nolosha adiga oo leh maskax cusub. Maahmaahdii tidhaahda, "Xooluhu waxay ku jiraan ruuxa," firfircoonida qofka ayaa ka tarjumaysa adduunkiisa gudaha. Dabeecadda togan waxay saamaysaa deegaanka ku xeeran, taas oo iyaduna si togan u saamaysa nafteeda, taasoo abuurta wareeg-celin-celineed oo kor u kacaysa.
U hurid:
Ixtiraamka iyo jacaylka shaqada ayaa ah meelaha aasaasiga ah ee lagu gaadho guulo waaweyn. U huriddu waxay ku wareegtaa fikradda "macmiilka udub dhexaad u ah", ujeeddadeeduna tahay "xirfad-yaqaannimo iyo hufnaan," iyo ku dadaalidda adeeg tayo sare leh oo ah yoolka hawl maalmeedka. Shaqadu waa mawduuca ugu muhiimsan ee nolosha, taas oo ka dhigaysa nolosha mid macno leh iyo wakhtiga firaaqada oo qaali ah. Dhamaystirka iyo dareenka guusha waxay ka yimaadaan shaqada, halka hagaajinta tayada noloshu ay sidoo kale u baahan tahay faa'iidooyinka ay keento shaqo cajiib ah oo dammaanad ah.
Isku duubni Beddel:
Ku dhiiran inaad la tartanto yoolalka sare oo aad diyaar u ahaato inaad la tartanto yoolalka sare. Si joogto ah ugu lug yeelato shaqo hal abuur leh oo si joogto ah u wanaaji naftaada. Waxa kaliya ee joogtada ah ee aduunka waa isbedel. Marka isbeddelku yimaado, ha ahaado mid firfircoon ama ha ahaado mid aan fiicneyn, si togan u qaabil, billow is-beddel, si joogto ah wax u baro, hal-abuur cusub u samee, oo hagaaji fikirka qofka. La qabsiga gaarka ah, ma jiraan wax aan macquul aheyn.