Laga soo bilaabo Abriil 26-keedii ilaa 27-keedii, 2025, tababar gaar ah oo ku saabsan "Laba iyo Tobanka Mabaadi'da Ganacsiga" oo lagu soo ururiyay xikmad iyo hal-abuur cusub ayaa si guul leh loogu qabtay Shijiazhuang. Maamulayaasha sare ee Shirkadda Hongji ayaa isu yimid si ay si qoto dheer u daraaseeyaan falsafada ganacsiga oo ay sahamiyaan dariiqa wax ku oolka ah ee "u suurtagelinaya qof walba inuu noqdo hawlwadeen ganacsi." Iyada oo la adeegsanayo sharraxaadyo isku dhafan, falanqaynta kiisaska, iyo falanqaynta isdhexgalka, tababarkani wuxuu siiyay fikrado fikrado maamulayaasha Shirkadda Hongji, oo ka caawinaya shirkaddu inay gasho safar cusub oo horumarineed oo tayo sare leh.
Maalintii ugu horraysay ee tababarka, khubarada sare ee ganacsiga waxay si habaysan u turjumeen fikradaha asaasiga ah iyo caqli-galka dhabta ah ee "Laba iyo Tobanka Mabaadi'da Ganacsiga" luqad fudud oo qoto dheer. Laga soo bilaabo "caddaynta ujeedada iyo muhiimada ganacsiga" ilaa "fulinta kor u qaadista iibka iyo yaraynta kharashyada", mabda'a ganacsi kasta ayaa si qoto dheer loo falanqeeyay iyada oo la raacayo kiisas la taaban karo, hagaya maareeyayaasha si ay dib u baaraan macquulnimada asaasiga ah ee hawlgalka ganacsiga. Jawiga goobta ayaa ahaa mid xamaasad leh. Waxaan si firfircoon u weydiinnay su'aalo oo si xamaasad leh ugu hawlanaa wax-isweydaarsiga, sii qoto dheereynta fahamkayaga falsafada ganacsiga iyada oo loo marayo isku dhaca fikradaha.
Tababarka oo dhacay maalintii xigtay ayaa inta badan diirada lagu saaray dhoolatusyo wax ku ool ah, iyadoo la adeegsanayo "Laba iyo Tobanka Mabaadi'da Ganacsiga" si loo xalliyo dhibaatooyinka la taaban karo. Iyada oo loo marayo doorka-ciyaar, falanqaynta xogta, iyo dejinta istaraatiijiyada, aqoonta aragtida waxaa loo beddelay qorshayaal ganacsi oo la fulin karo. Intii lagu guda jiray fadhiga soo jeedinta natiijada, qof kastaa wuxuu wadaagay fikradihiisa oo midba midka kale ka faallooday. Tani kaliya ma muujin guulaha laga gaaray tababarka laakiin waxay sidoo kale dhiirigelisay dhiirigelinta hawlgallo ganacsi oo cusub.
Tababarka kadib ayaa waxaa halkaasi ka hadlay maamulayaasha Shirkada Hongji oo dhamaantood sheegay in ay wax badan ka faa’iideen. Mid ka mid ah maareeyayaasha ayaa yiri, "Tababarkani wuxuu i siiyay faham cusub oo ku saabsan hawlgalka ganacsiga, 'Laba iyo Tobanka Mabaadi'da Ganacsiga' ma aha oo kaliya habka laakiin sidoo kale falsafada ganacsiga. Waxaan ku soo celin doonaa fikradahan shaqadeyda, waxaan kicin doonaa wacyiga ganacsiga ee kooxda, qof walbana waxaan ka dhigi doonaa darawalka horumarinta ganacsiga." Maareeye kale ayaa sheegay in isaga/iyada ay dejin doonaan xeelado ganacsi oo gaar ah iyadoo loo eegayo xaaladda dhabta ah ee waaxdu. Iyadoo la adeegsanayo tillaabooyinka ay ka midka yihiin burburinta yoolka iyo xakamaynta kharashka, fikradda "qof kasta oo noqda hawl-wadeen ganacsi" ayaa si dhab ah loo hirgelin doonaa.
Tababarkan Shijiazhuang ma aha oo kaliya safar waxbarasho oo ah aqoonta ganacsiga laakiin sidoo kale safar hal-abuurnimo ee fikirka maamulka. Mustaqbalka, iyadoo tababarkan u qaadanaysa fursad, Shirkadda Hongji waxay si joogto ah u horumarin doontaa hirgelinta iyo ku dhaqanka "Laba iyo Tobanka Mabaadi'da Ganacsiga", ku dhiirigeliso maamulayaasha inay u beddelaan waxay barteen oo ay fahmeen ficillo wax ku ool ah, u horseeda kooxahooda inay safka hore kaga jiraan tartanka suuqa, gaaraan kobaca guud ee ganacsiga iyo shaqaalaheeda, waxayna ku duri doontaa dardar xooggan horumarinta tayada sare leh ee ganacsiga. Iyadoo maamulayaasha sare ay diiradda saarayaan waxbarashada, waxaa sidoo kale jira goob mashquul iyo mashquul ku ah warshadda.
Aqoon-is-weydaarsiga wax-soo-saarka, shaqaalaha safka hore waxay ku tartamayaan waqti si ay u fuliyaan wax-soo-saarka, hubinta tayada, iyo baakadaha. Waaxda saadka waxay si dhow oo hufan u dhammaystirtaa shaqada rarista. Iyagoo wajahaya hawsha culus ee alaabta rarida, shaqaaluhu waxay qaataan hindisaha inay ku shaqeeyaan saacadaha dheeraadka ah iyada oo aan wax cabasho ah laga qabin. "In kasta oo hawshu ay tahay mid adag, haddana waa wax mudan marka aan aragno in macaamiishu ay alaabta ku heli karaan waqtigii loogu talagalay," ayuu yiri shaqaale ku lug leh shaqada maraakiibta. 10-ka konteenar ee badeecadaha la soo raray waqtigan waxay daboolayaan noocyo kala duwan oo badeecado ah sida boolal, nuts, boolal, barroosinno, weel, iwm
Tababarkan Shijiazhuang iyo shixnadaha wax ku oolka ah ee alaabta warshadda ayaa si cad u muujinaya isku-duubnida kooxda iyo awoodda fulinta ee Shirkadda Hongji. Mustaqbalka, oo ay hagaan "Laba iyo Tobanka Mabaadi'da Ganacsiga", shirkadu waxay kor u qaadi doontaa hirgelinta falsafada ganacsiga ee dhammaan shaqaalaha. Isla mar ahaantaana, waxay sii wadi doontaa inay si buuxda u siiso doorka hogaamineed ee shaqaalaha safka hore ee wax soo saarka, gaadhitaanka horumarinta laba-jibbaaran ee horumarinta maamulka iyo kobaca wax soo saarka, iyo si tartiib tartiib ah loogu socdo yoolalka sare.
Sidoo kale, warshada Hongji waxay soo bandhigtay agab cusub oo lagu xidho, kuwaas oo ka kooban qaybo kala duwan oo ay ka mid yihiin TIE WIRE ANCHOR, SACIIQA SAXIIXA, HAMMER IN FIXING, iwm. Alaabada cusub ee wakhtigan, TIE WIRE ANCHOR, GI UP DOWN MARBLE ANGLE, HOLOW WALL EXPANSION ACHOR iyo CHRISTMAS TREE ANCHOR oo dhami waxay qaataan qaabaynta laba walxood oo ah birta kaarboonka iyo birta aan kala goyn. Awoodda sare iyo xirashada iska caabinta birta kaarboonka, oo ay weheliso iska caabbinta daxalka ugu fiican ee birta aan fiicnayn, waxay ka dhigaysaa alaabtu ma aha oo kaliya ku habboon jawiga caadiga ah, laakiin sidoo kale waxay awood u leedahay inay si deggan ugu shaqeyso xaaladaha adag ee shaqada sida qoyaanka, acidic iyo deegaanka alkaline. BAROORKA SAXAAFADDA, XANUUNKA IN FIXING, G-CLAMP oo leh BOLT iyo tuubooyinka hawo-qaadista, ku tiirsanaanta waxtarka-qiimaynta sare iyo sifooyinka farsamo ee aadka u fiican ee qalabka birta kaarboon, daboolo baahiyaha xiritaanka ee mashaariicda injineernimada aasaasiga ah ee kala duwan, si wax ku ool ah u xakameynaya kharashyada iyadoo la hubinayo tayada dhismaha.
Waqtiga boostada: May-06-2025