Ogosto 3-4, 2024, Xuchang, Gobolka Henan - Shirkadda Hongji, oo ah ciyaaryahan caan ka ah warshadaha, ayaa soo abaabushay safar laba maalmood ah oo waxbarasho oo ballaaran oo loogu talagalay dhammaan shaqaalaheeda maamulka si ay u dhexgalaan dhaqanka shirkadaha ee la qaddariyoPang Dong LaiSupermarket. Munaasabadda ayaa socotay laga bilaabo Agoosto 3 ilaa Agoosto 4, iyada oo bixinaysa casharro isku dhafan, khibrado la taaban karo, iyo doodo iskaashi.
Pang Dong Laiwaxaa loo aqoonsan yahay hormood ka ah waaxda tafaariiqda ee Shiinaha. Caan ku ah hab-dhaqankeeda maaraynta hal-abuurka leh iyo habka macaamiisha udub dhexaad u ah, waxay kasbatay ammaan ballaadhan oo ka dhex jira ganacsatada iyo hoggaamiyeyaasha ganacsiga. Hab-dhaqanka supermarket-ka ayaa si qoto-dheer ula falgala qiyamka asaasiga ah ee Shirkadda Hongji, isaga oo abuuraya madal ku habboon isdhaafsiga dhaqameed iyo istaraatiijiyadeed.
Pang Dong Lai: Beacon in Tafaariiqda Wanaagsan
Waxaa la aasaasay 1995.Pang Dong Laiayaa wax ka beddelay warshadaha dukaamada waaweyn ee Shiinaha. Ballanqaadkeeda adeegga macaamiisha gaarka ah, alaab tayo leh, iyo ka-qaybgalka bulshada ayaa u dejisay bartilmaameed kuwa kale inay raacaan. Shirkaddu waxay ku shaqeysaa falsafad xoogga saaraysa in macaamiisha iyo shaqaalaha loola dhaqmo si ixtiraam iyo taxadar leh. Habkani waxa uu kobciyay saldhig macaamiil daacad ah iyo xoog shaqaale oo u go'an, isaga oo horseedaya guusha iyo koritaanka joogtada ah ee dukaamada waawayn.
Pang Dong LaiXarunta dhaqanka ee shirkadu waxay ku salaysan tahay dhowr mabaadi'da muhiimka ah:
- Marka hore macmiilka: Go'aan kasta iyo tallaabo kasta waxaa la qaadaa iyada oo la eegayo danaha ugu wanaagsan ee macaamilka.
- Xaqiijinta Tayada: Ilaalinta heerarka ugu sarreeya ee xulashada alaabta iyo hawlaha kaydinta.
- Ka-qaybgalka BulshadaKa qaybqaadashada firfircoon ee hawlaha bulshada iyo hindisayaasha mas'uuliyadda bulshada.
- Ladnaanta shaqaalaha: Abuurista jawi taageero iyo awood siin shaqaalaha si ay u horumaraan.
Mabaadi'daani waxay si dhow ula socdaan himilada iyo qiyamka Shirkadda Hongji.Aragtida Shirkadda Hongji iyo Qiimaha Shirkadda Hongji waxay u heellan tahay raadinta farxadda dhammaan shaqaalaheeda, maadi iyo ruux ahaanba. Hadafkeedu waxa uu dhaafsiisan yahay guusha ganacsiga si ay si macno leh ugu biirto horumarka iyo horumarka bulshada. Aragtida shirkadu waa in ay noqoto shirkad caalami ah oo la ixtiraamo, faa'iido badan leh oo kasbato qanacsanaanta macaamiisha iyo farxadda shaqaalaha.
Qiimaha asaasiga ah ee kaxeeya Shirkadda Hongji waxaa ka mid ah:
- Xarunta Macmiilka: Kala hormarinta baahiyaha macaamiisha iyo ku dadaalida fulinta rabitaankooda.
- Ballanqaadka Tayada: Xaqiijinta tayada badeecada sare iyo tayada adeegga.
- Daacadnimada iyo Mas'uuliyadda: Ilaalinta heerarka anshaxa iyo mas'uuliyadda bulsho ee dhammaan dadaallada.
Barashada iyo Ka Milicsiga Wanaajinta Adeegga
Intii lagu guda jiray socdaalka waxbarasho, xubnaha kaadirka Hongji waxaa la dhex galiyay wajiyo kala duwanPang Dong Laihawlgallada. Waxa ay si gaar ah isha ugu hayeen tafaasiisha adeega fican ee dukaanka iyo hababkiisa wax ku oolka ah ee loo maareeyo cabashooyinka macaamiisha. Soo bandhigida gacan-ku-oolka ahi waxay bixisay fikrado qiimo leh oo ku saabsan sidaPang Dong Laiwaxay ilaalisaa heerka sare ee qanacsanaanta macaamilka iyo daacadnimada.
Muxaadarooyinka ayaa ka hadlay mowduucyo kala duwan oo ay ka mid yihiin:
- Heerarka AdeeggaHababka ugu wanaagsan ee adeegga macaamiisha iyo tababarka shaqaalaha.
- Xallinta CabashadaXeeladaha wax ka qabashada iyo xallinta cabashooyinka macaamiisha si hufan.
- Hufnaanta Hawleed: Farsamooyinka hagaajinta hawlaha dukaanka iyo maareynta alaabada.
Waayo-aragnimada goobta ayaa u ogolaatay kooxda Hongji inay u fiirsadaan dhaqamadan ficil ahaan, iyagoo siinaya faham wax ku ool ah oo ku saabsan sida loo hirgeliyo xeelado la mid ah ururkooda.
Milicsiga Istaraatiijiga ah iyo Horumarka
Gebagebada socdaalkii daraasaddu waxa ay keentay in muddo ah milicsiga iyo qorshaynta istaraatiijiyadeed ee Shirkadda Hongji. Shaqaalaha maamulku waxay dib u eegis qotodheer ku sameeyeen nidaamkooda adeeg, iyagoo eegayay marxalad kasta laga soo bilaabo weydiinta, gorgortanka, iyo xigashada ilaa saxeexa qandaraaska, ururinta lacag bixinta, keenista, iyo adeega iibka kadib. Kormeerkan ayaa horseeday in la aqoonsado meelaha lagu tayeynayo iyo dejinta qorshayaal hawleed si kor loogu qaado tayada adeegga.
Fiiro gaar ah ayaa la siiyay khadadka wax soo saarka Hongji, oo ay ku jiraan Bolts, Nuts, Screws, Anchors, Washers, iyo Rivets. Ballanqaadka alaabooyinka tayada sare leh ayaa dib loo xaqiijiyay, taas oo hoosta ka xariiqday go'aanka shirkadu si ay ugu fiicnaato ilaalinta tayada iyo qanacsanaanta macaamiisha.
Gabagabo Abaal marin leh
Sida tilmaanta qaddarinta iyo xoojinta barashada, Shirkadda Hongji waxay siisay lacag wax iibsiga dhammaan ka qaybgalayaasha, taasoo u oggolaanaysa inay la kulmaanPang Dong LaiDeegaanka tafaariiqda ee gaarka ah marka hore. Hindisahani kaliya ma hodmin fahamkooda adeegga macaamiisha laakiin sidoo kale waxa uu u noqday dhiirigelin kooxda.
Safarka waxbarasho eePang Dong Laiwaxay calaamad u ahayd guul muhiim ah safarka Shirkadda Hongji ee xagga adeegga ugu wanaagsan iyo hubinta tayada. Iyadoo la aqbalayo dhaqamada ugu wanaagsan ee la arkay, Hongji waxay diyaar u tahay inay xoojiso wax ku biirinta macaamiisha, shaqaalaha, iyo bulshada guud ahaan.
Waqtiga boostada: Agoosto-07-2024