War

Laga soo bilaabo Sebtember 20 ilaa 21, 2024, shaqaalaha maaraynta shirkada Hongji ayaa ku soo ururay Shijiazhuang waxayna ka qeybqaateen 7 koorso tababar ah oo ay la socoto mawduuca "qalliinka iyo xisaabaadka". Tababarkan ayaa ujeedadiisu tahay in la wanaajiyo fikradda maaraynta iyo heerka maareynta maaliyadda maareynta maareynta shirkadda oo ay aasaas adag u dhigto aasaaska shirkadda waara ee shirkadda.

Koorsada tababarka ee koorsada waxay daboolaysaa toddobada mabaadi'da ee ay soo jeediyeen Kazuo Intiori, oo ay kujirto maareyn lacageed, mabda'a murqaha isku-darka ee maareynta, mabda'a qumman, mabda'a kaamilnimada, mabda'a in labanlaabmo labanlaab, iyo Mabda'a hagaajinta hufnaanta xisaabinta. Mabaadi'daani waxay bixiyaan fikrado iyo habab cusub oo loogu talagalay maareynta maaliyadeed ee shirkadda oo ay ka caawiso shirkadda inay si fiican uga jawaabaan isbeddelada suuqa oo ay ku guuleystaan ​​horumar waara. Ganacsi ahaan wuxuu diirada saarayaa in la iibiyo alaabooyinka xarkaha, shirkadda Hongji had iyo jeer waxay u hogaansameysaa howlaheeda, waxay eryadaa sheyga iyo farxadda ruuxiga ah ee dhammaan shaqaalaha, waxayna hogaamisaa horumarka caafimaad ee warshadaha, waxayna gacan ka geysaneysaa horumarka bulshada aadanaha. Himilada shirkadda ayaa cad. Waxaa ka go'an inay noqoto shirkad faa iido sare leh oo ku qancisa macaamiisha, waxay ka dhigeysaa shaqaalaha inay ku faraxsan yihiin, waxaana lagu ixtiraamaa bulshada.

Marka laga hadlayo qiimayaasha, shirkadda Hongji waxay macaamiisha u qaadataa sidii xarunta oo ay buuxiyaan baahiyaha macaamiisha; Labada kooxdu waxay u shaqeysaa si ula-kac oo iskaashi ah; Waxay u hogaansamaan daacadnimada, rumaysta in daacadnimadu ay wax ku ool tahay oo ay haysato ballanqaadyo; waxaa ka buuxa xamaasad iyo wajiyo shaqo iyo nolol firfircoon oo wanaagsan; waxaa loo hibeeyaa shaqadiisa shaqadiisa oo uu jecel yahay qofka shaqadiisa, wuxuuna u adeegaa macaamiisha xirfad iyo hufnaan; Waxay isbedelaysaa isbeddelada waxayna si joogto ah u caqabad ku tahay isku-darka si loo wanaajiyo heerka qofka.

Tababarkan, shaqaalaha maareynta ayaa sifiican ugu dhexgali doona toddobada mabaadi'da xisaabaadka hawlgalka shirkada iyo maaraynta. Mustaqbalka, shirkadda Hongaji waxay sii wadi doontaa inay siiso lacag u gaar ah, si joogto ah si joogto ah loo sahamiyo oo ay la kulmi doonaan baahiyaha macaamiisha alaabada tayo sare leh iyo adeegyo adag, oo ay ku dadaalaan si ay u gartaan aragtida shirkadda, oo ay gacan ka geystaan Horumarinta warshadaha iyo horumarka bulshada.

Iyada oo ah shirkadaha adag ee xasaasiyadda ee xirfadleyda ah, Alaabada shirkadda Hongaji waxay daboolayaan bolts, nuts, iwm. Sanadihii ugu dambeeyay, ganacsigeeda ayaa ku fiday in kabadan 20 wadan oo adduunka ah. Shalay, si loo hubiyo gaarsiinta alaabada loogu talagalay macaamiisha Fiyatnaamiis, oo qiyaastii 20 shaqaale sadarka hore ah ee warshadda ay soo shaqaysay saacadaha dheeraadka ah illaa 12-ka fiidnimo ee habeenkii. In kasta oo ay jiraan caqabadaha waqtiga adag iyo howlaha culus, dadka Hongji had iyo jeer waxay u hoggaansamaan ballanqaadyadii ay macaamiisha ka dhigtay oo ay u baxaan inay dammaanad qaadaan taariikhda gudbinta. Ruuxa noocan ah iyo daacadnimadu si sax ah ayey u tahay aasaaska aasaasiga ah ee shirkadda Hongji ee shirkadaha joogtada ah iyo kobaca, waxayna sidoo kale sii wadi doontaa kor u qaadida Hongji si ay ugu dhaqaaqdo si isdaba joog ah suuqa xajiska adduunka