Inta lagu jiro nidaamka waxbarasho, maareeyayaasha Shirkadda Hongji waxay si qoto dheer u fahmeen fikradda "Samaynta dadaal aan midna ahayn". Waxay si buuxda uga warqabeen in kaliya marka ay baxaan oo dhan ay ka soo bixi karaan suuqa tartanka aadka u sarreeya. Waxay u hoggaansameen hab-dhaqanka ah "Is-hoosaysii oo ha is-kibrina", had iyo jeerna dhawrsoon oo si joogto ah uga fiirsada cilladahooda. Kalfadhiga milicsiga maalinlaha ah ayaa u suurtageliyay inay soo koobaan khibradaha iyo casharrada waqti ku habboon oo ay si joogto ah u horumariyaan naftooda. "Mahadsanid inta aad nooshahay" waxay ka dhigtay inay dareemaan mahadnaq oo ay qadariyaan dhammaan agabka iyo fursadaha ay haystaan. "Urur camalka wanaagsan oo had iyo jeer ka fikiraan ka faa'iidaysiga kuwa kale" waxay sii ku hanuunisay inay si firfircoon uga fiirsadaan bulshada oo ay qiimo u abuuraan kuwa kale iyagoo raadinaya horumarinta ganacsiga. Iyo "Ha ku dhibin shucuurta xad-dhaafka ah" waxay ka caawisay inay isdejiyaan oo caqli gal ah marka ay la kulmaan dhibaatooyinka iyo cadaadiska, oo ay ula macaamilaan caqabadaha iyaga oo leh maskax wanaagsan.
Inta lagu jiro xilliga waxbarashada, kaliya ma jiraan doodo qotodheer oo aragtiyo ah, laakiin sidoo kale hawlo badan oo la taaban karo oo la diyaariyey. Daawashada filimada dhiirigelinta leh waxay ku dhiirigelisay inay si geesinimo leh hore ugu socdaan. Ciyaaro badan oo kooxeed ayaa ka dhigay inay si qoto dheer u fahmaan macnaha dhabta ah ee ah in kooxdu ay tahay koox kaliya marka qalbiyadu wada joogaan, dhib kasta oo ay la kulmaan, waa inaysan ka tanaasulin xubnaha kooxdooda. Hawsha wacitaanka ee maalintii u dambaysay waxay ahayd muhiimad aan caadi ahayn. Qaadashada qashinka si loo nadiifiyo Shijiazhuang, waxay gacan ka geysteen deegaanka magaalada ficillo wax ku ool ah, oo muujinaya mas'uuliyadda bulshada ee shirkadda. Iibka hadiyadaha shisheeyaha si ay u gudbiyaan diirimaadka iyo naxariista. In kasta oo ay guul-darro iyo guulo ka soo hoyatay qadada yeedhista ee duhurkii, haddana waayaha iyo aragtiyaha hawshani waxay dhammaantood noqon doonaan hantidooda qaaliga ah.
Hawshani waxay u keentay iftiimin qoto dheer iyo saamayn togan maamulayaasha sare ee Shirkadda Hongji. Waxa la aaminsan yahay in wixii ay barteen oo ay xaqiiqsadeen ay ku biirin doonaan maamulka ganacsiga, shirkaddana u horseedi doonaan mustaqbal aad u wanaagsan, isla markaana ay bulshada u gudbin doonaan tamar wanaagsan.
Waqtiga boostada: Nov-15-2024